Do jučer su imali redovne plaće, uplaćene doprinose i bili ponosni da rade u jednom ovakvom Hotelu – kazano je na danas održanoj press konferenciji, na kojoj su predstavnici Menadžmenta Hotela Lukavac pokušali ukazati na nedomaćinski odnos nadležnih institucija prema uposlenicima, poslovnim subjektima i samoj Državi.
Podsjetimo, inspektori Kantonalne uprave za inspekcijske poslove Tuzlanskog kantona 24. januara ove godine zatvorili su Hotel Lukavac nakon što su utvrdili da spomenuti objekt nije upisan u sudski registar, odnosno da firma “GTI BH” nema upisanu djelatnost hotel-motel sa restoranom, te da Hotel ne posjeduje rješenje o kategorizaciji objekta.
– Preduzeće GTI uzelo je od preduzeća CPM u najam hotel Lukavac, koji je kategoriziran kao hotel sa tri zvjezdice. Mi smo započeli proces sređivanja dokumentacije Hotela, koja je već postojala i samo je trebala biti na imenu novoga preduzeća, ali to inspekcije nisu htjele uvažiti. Zatvorili su Hotel ne brinući se o radnicima i štetama koje će nastati. Stotine hiljada maraka Hotel Lukavac godišnje uplaćuje u državnu kasu, kazao je novinarima Edis Dugonjić, direktor Hotela, naglasivši da Uprava Hotela ne poriče napravljeni propust kada je riječ o kategorizaciji Hotela, dodavši:
– Nakon što smo prikupili svu potrbnu dokumentaciju, od 3. februara ne postoje ni formalno pravni, niti zakonski osnovi za zabranu rada Hotela Lukavac. Naime, resorno ministarstvo još uvijek nije izdalo rješenje o kategorizaciji iako je komisija Ministarstva turizma obavila reviziju i dostavila potrebnu dokumentaciju u kojoj stoji da Hotel Lukavac ispunjava uslove hotela sa tri zvjezdice. Nadamo se da će novi ministar trgovine, turizma i saobraćaja u Vladi Tuzlanskog kantona Aziz Čačković usvojiti proceduru koju smo dostavili, kako bi smo mogli vratiti ovih dvadeset uposlenika na njihova radna mjesta, kazao je direktor Dugonjić.
Prema riječima Minele Moranjkić PR i HR menadžerice u Hotelu Lukavac zabrinjavajuća je činjenica da niko od lokalnih vlasti i institucija koje se bave turizmom nisu reagovale niti na zatvaranje Hotela Lukavac, niti na sporost u donošenju odluke da se dopusti rad Hotela, iako su im upućena brojna pisma i pozivi da se oglase po pitanju ovog problema, jer je ovaj hotel simbol grada Lukavca.
– Kompanija “GTI BH” od kada je uzela pod zakup Hotel Lukavac, sve obaveze i plate prema radnicima uredno su isplaćivane, i gubitak posla za njih je veliki šok – zaključila je Moranjkić.
Podršku menadžmentu Hotela Lukavac pružili su i sada već bivši uposlenici sa željom da se hotel ponovo otvori kako bi se mogli vratiti na svoja radna mjesta:
– Mi živimo od ovog hotela, hranimo našu djecu, zato molimo Vladu da nam pomogne kako bi smo ponovo krenuli sa radom – rekla je, sada već bivša uposlenica Hotela Lukavac Fehrija Ograšević.
(SodaLive.ba/BMG)
nemogu nikako da svarim sta se desava sa hotelom, iz ovih izjava gospode iz rukuvodsta vidim da su radnici ostali bez posla.neznam sta je sa rukovodiocima koji su svojim nezakonitim radom doveli do zatvaranja hotela,i koji uporno optuzuju sve isvakog za svoj nezakoniti i krajnje nestrucni rad.iskreno mi je zao radnika hotela i njihovih porodica.nadam se da ce vlasnici naci nacina da izadu iz ove pat situacije sa novim i strucnim ljudima na celu hotela.
kod nas se radi sve 5 do 12 (11:55h), pa tako i ovi iz hotela lukavac…direktor, PR-HR menadzer i svi ostali kada je na vrijeme trebalo srediti papirologiju i pouplacivati kome sta treba niko se nije ni trudio i ono nase “nema veze mozemo i bez tog papirica raditi”, a sada se kuka na sav glas…eeee, trebat ce nama jos minimum 150god da dodjemo k sebi i pocnemo raditi po zakonu, na vrijeme i bez stela
Zalosno da nemoze zalosnije! Mislim za radnike; a valjda se greska moze ispraviti; papire srediti, dobiti sve potrebne dozvole, pa krenuti dalje. Steta bi bilo da Hotel bude zakljucan;
Pa nema drzava nista s radnicima! Obaveza hotela je da radi legalno i da isplacuje svoje radnike,a to sto je hotel radio ilegalno i drzava ga zatvorila, nije problem drzave vec uprave CPM-a koja je, po svemu sudeci pokusala i ovdje ostetiti drzavu kao i na projektima autocesta,brane itd itd. CPM otkako je dosao u Lukavac, samo neki problemi pune novine! Prodajte hotel nekome postenom ko ce se brinuti za radnike i LEGALNO poslovati! U zdravlje!
Medijski rat se ocito rasplamsava.
Boga pitaj sta se iza brda valja. I menadzment Hotela i inspektori i jos poneko znaju TACNO zasto je Hotel zatvoren a nama pod nos mecu svoj price i pricice.
Ja vjerujem da od ovog sto je u javnosti jedva da ima veze sa stvarnim razlogom (privremenog) zatvaranja Hotela.
Sva imena kako kompanija kako pojedinih ljudi garantuju da je neka muljaza na djelu a kakva vidjecemo kasnije.
Mogu oni nama pricati price sada ali ono sto se DESI reci ce o cemu se ovde zaista radilo.
Ja preporucujem otpustenim radnicima da se sakupe na kafi i odu do nekog advokata da traze pravni savjet da li mogu da tuze upravu Hotela a mozda i jos pomekoga jer nisu ostali bez posla svojom krivicom nego zbog propusta i nezakonitog rada menadzmenta Hotela.
Ako ima osnova, lijepo tuze i protiv uprave Hotela na sudu pokrenu proces i traze novcanu odstetu ili nadju neku drugu opciju u pregovorima sa menadzmentom Hotela. E sad jedin ako ih uprava nije nagovorila ili cak ucijenom natjerala da ih kao bajagi otpuste da bi izvrsili pritisak na nekoga da bi izgubio “fotelju” jer ne treba zaboraviti da je radnicima i u proslosti manipulisano da bi se “mocnici” medju sobom obracunavali.
Ja se unaprijed izvinjavam radnicima ako nisam u pravu ali u ovom tamnom Bosanskom vilajetu nista nije onako kako izdleda ili se kaze da jeste.
Kako god, preporucujem radnicima da svakako potraze savjet advokata – ali ne nekog koji je miljenik vlasti i bez nekog od njih ni kafu ne popije.
Ako se direktor Dugonjić ,bacio na onog svog rođaka – vašerdžiju iz Puračića , onda su radnici hotela obrali bostan .
Razlozi pečaćenja hotela će se kad tad saznati. Ovde hoću da potenciram jednu stvar, a to je način na koji je to urađeno. Koiko je meni poznato pečaćenje je izvršeno u ranim večernjim satima bez ikakve najave hotelu a uz najavu medijima. Ako se uzme u obzir činenica da je hotel bio gotovo pun gostiju i to dobrim dijelom stranca možemo pretpostaviti kako su oni doživjeli situaciju da su doslovce istjerani iz hotela. Držim da je sramotna činjenica da su tavim potezom inspektori koji su izvršili pečaćenje otela još jednom pljunuli na rejting države na čijim su jaslama dobro uhljebljeni. Činimi se normalnim da se radnicima hotela trebalo dati barem 24h da zbrinu goste i barem malo ačuvaju obraz i dostojanstvo prema tim ljudima. Zbog t sramote trebali su se oglasit i lokalni moćnici jer je nepobitna činjenica da je hotel zauzeo značajno mjeso u formiranju slike Lukavca .
Hareta za predsjednika! Ako nista onda barem za Direktora Hotela. Kako hari zna te carsijske zavrzlame…ha ja.BRAVO.
Jasmine Garagicu, stvarno iritiras! Dodji brate, kad se hotel otvori, na kafu, pa da ti se objasne neke stvari o hotelu, mozda ce ti onda biti jasnije. Bolje je tako nego da pricas neke gluposti. Kad dodjes na recepciju, samo se predstavi, pa cemo sjesti k'o ljudi. Da razmijenimo par recenica pa ces mozda tako biti prosvijetljeniji.
Gdine Garagic, predstavi se i pocni, ponesi instrument jer ce Sherbi i drugovima trebati pojacanje! @Hotel, izvini znam da nisam pozvana ali ako nije problem i ja bi’ dosla na pice (*za piti – da ne bi bilo zabune 🙂 ). Nemoras mene prosvijetljivati, samo picence da nazdavimo za novi pocetak. Pozdrav! P.S. Vidi onog gore trouglastog sto su mu adidas dimije drage; da je zavirit al uckur zeza.
Mislim da je inspekcija uradila sto jeste na osnovu vazecih Zakona, koji regulisu tu oblast, i neka je… Ali, da nemaju osjecaj i profesionalnost u obavljanju svojih kako kaze prethodnik dobro placenih poslova od strane nas poreznih obveznika to je valjda svima jasno… Uzmite razvijene zemlje, pa cete vidjeti da inspekcija ima savjetodavnu ulogu, ona pomaze i motivise obveznika da radi po Zakonu, daje mu rokove da ispravi nedostatke, a tek onda u konacnici ako se oglusi na sve opomene, zatvara objekat i kaznjava. A kod nas se mnogi drzavni sluzbenici ponasaju kao neko Bogom dan i nemaju sirinu da primjete da trebaju biti u sluzbi privrede, a ne njeni dzelati. Radim u privredi i znam kako je tesko i pored sve volje ispuniti njihove Zakonske propise, lakse je izgleda raditi na crno i krasti drzavu… zalosno… Nadam se da je ovo nekome skola i da ce hotel zasjati onako kako treba i da cemo ga ponovo vidjeti da zablista novim sjajem i da bude ponos svakog onog ko voli ovaj grad…
Sto mrzim kad se ovo gore desi!!!
Hvala na pozivu, “Hotel” ali ne hvala.
Ja kad idem na kafu uvijek znam i po imenu i po liku s kim cu je popiti.
Izvini ali ti ne ispunjavas ni jedno od to dvoje.
Ne treba meni, drug, prosvjetljenje jer se iz iskustva pokazalo da su situacije, kao ova sa iznenadnim zatvaranjem hotela uz medijsku pompu, i ono sto se o tome zvanicno pise u medijima jedva da imaju ikakve veze sa sustinom.
I nemas potrebe da se iritiras sto se ne slazemo u misljenjima.
Gledaj to ovako:
Ja pricam – ti pricas…
U cemu se razlikujemo???
Ni u cemu.
Ni ja ni ti ne pokazujemo niakve dokaze koji potvrdjuju da smo u pravu ili barem da je onaj drugi u krivu, sto znaci da bi nasa razlika u misljenjima mogla i mene da iritira, sto nije slucaj.
Mene iritira sto su necijim neznanjem, nemarom ili namjerom 20 ljudi ostalo bez posla a da se ne pominje da ce iko za to odgovarati, jer bi se to i meni jednog dana moglo desiti ako zakon ovako nastavi da “stiti” prava radnika. Hotel u lukavcu je samo jedan slucaj a takvih je Bosna prepuna ovih godina.
Bitno je da se jednog dana zakonski onemoguci da se radnicima mlati ko kesama i tjeraju na ulicu bez ikakvih posljedica za one koji su duzni da se pobrinu da do oavakvih situacija ne dodje.
Jos jednonm, ja nista ne tvrdim nego iznosim svoje misljenje i sumnje a da imam ikakav dokaz koji ide u prilog onome kako ja vidim ovaj slucaju, o ovome ne bih raspravljao ja nego Tuzilastvo i Pravosudje a dokazi bi se nasli i na internet stranicama, TV-u, dnevnim novinama, …
Nemoj da se ljutis.
Mozda i ti znas samo ono sto treba da znas.
U zdravlju ti meni bio “Hotel”. i nemoj toliko da se iritiras jer ovakva mjesta su i napravljena da ljudi napisu sta misle i razmjenjuju RAZLIITA misljenja.
Hotel ako si toliko upucen-a u stvari kako funkcionise Hotel,hajde objasni nam svima ovdje kako je se radilo u Hotelu prije,mislim sta je se sve radilo i koliko su para pojedini ljudi uzeli,radim sa ljudima i nebi vjerovao vjerovatno da mi jedna osoba isprica neku pricu ali kada 10 ljudi isprica istu ili slicnu pricu onda se nemoze nevjerovati zar ne??????A hotel nemoze dobit dozvolu radi samo jednog gospodina bar se tako prica a narod sto prica ili je bilo ili ce biti.A gospodine Garagicu svaka vam cast upravu ste i slazem se sa svama u dosta vase price.Hotel je imao oko 30 radnika dok nije izdat “Nekom” pa je se svelo na 20 i nazalost i tih 20 je ostalo bez posla.ZASTO???????????
Zalosno je sto je 20 ljudi ostalo bez posla !
Zalosno je sto jedan lijep ,ugodan ,moderan objekat sluzi za manipulacije ,lopovluke i tome slicno , a ne za ono za sta je namijenjen , a to je da ugosti i primi ljude koji bi tu mogli da provedu lijepe trenuutke.Nas HOTEL nije bio krkanski i zbog toga i ne radi .
Izgleda da je mnogima zasmetalo da Lukavcani(a i svi ostali dobronamjerni ljudi )imaju “normalno” mjesto gdje mogu izaci i sami a i sa svojom porodicom a da ne ocekuju da ih neko uvrijedi ,gurne,pogodi flasom , ponudi drogom i slicno .Jedino mjesto u gradu gdje se moglo izacu a da te glava “ne zaboli” ali eto ni to nam ne daju !
Ja ne znam kako ljudi nemaju preceg posla nego se bavit tuđim problemima.Kad vidim gospodina ako se moze tako reci Garagica da svaki dan komentarise nesto u vezi hotela a veze s vezom nema.Nije ni cudo sto nam je ovakav grad.
@ za Harisa: jarane, ti da poznajes direktora Dugonjić, ne bi nikad tako nesto za njega rek'o!
@ drzava nam cirkus: ja ba, narodu cemo mi vjerovat, koji jedva ceka da se nekome nesto lose desi, pa da o tome prica… Ministar nije htio potpisat, iz nekih, njemu licnih razloga, tako da… Sjetimo se da je covjek koji je zakupio hotel prethodno bio stecajni upravnik u vise preduzeca, sto ce reci da je mogao imati i svakojake razmirice sa ljudima na polozaju…
Zar nije cudno kako je sve to smisljeno napravljeno? Kako se sve iznenada desilo… Ovim se samo narusila reputacija hotela, koji je itekako profitirao. Da, u odredjenom periodu, kao i svaka firma, lukavacki hotel je imao odredjeni pad u rentabilnosti i efikasnosti poslovanja, ali uzrok tome je upravo bilo otcjepljenje hotela od CPM-a. Dakle, hotel je postao zasebna poslovna jedinica, ali opet u vlasnistvu CPM-a. Nakon toga, CPM je dao hotel u zakup, nakon cega slijedi buran period za hotel, koji dospijeva u ruke nekih drugih ljudi, a direktor (Dugonjić) ostaje isti. Ovaj covjek je od samog pocetka bio na ovoj poziciji, sto ce reci da je bio tu i kada je bilo dobro i kada je krenulo nizbrdo. O ovom covjeku je najbolje da kazu sami uposlenici hotela, jer oni najbolje znaju kakav su odnos imali da direktorom. Zato je najbolje da ljudi koji nisu upoznati sa citavom situacijom, zadrze misljenje za sebe.
I za kraj, jos jedna stvar, mnogi mijesaju direktora hotela (Dugonjić)sa covjekom koji je bio generalni direktor CPM BiH Bećić). Čisto da se zna!
Tarice, nemoj tako, nek cojk komentarise nikog ne vrijedja, ima svoje misljenje kao i ti, blago vama; jesam mu ja rek'o jednoc da je bezobrazan sto se predstavlja imenom, prezimenom i jos slikom; a mi ka junaci vako nekim raznoraznim gloovenim oblacima;
Pustite ljudi raspravu vec poslusajte zene: eto vidite kako ova curica Ljubinka lijepo zbori; ko, sta, skim jeste bitno ali hari ce vam to najbolje objasniti – fakat u hotelu bio lijep, miran, siguran i ugodan ambijent. Pozdrav
Ma uredu je kad neko komentariše nešto u što se razumije al kad lupaš bez veze samo da si tu pusti nekog pametnog nek se izjasni svaka čast za nemam_nick to vrijedi pročitat pozdrav
Gospodine, ako se tako moze reci, Tarice, ja ne znam po kojim kriterijumima se u ovoj zemlji odlucuje koji problem se tice koga, ali znam da bi neki itekako voljeli da mogu ili sve natjerati da klimaju glavom ko neslani ovnovi ili da bar sute dok se firme oko nas otimaju, rasturaju i upropastavaju.
Ako ti se ne svidjaju moji stavovi o lopovluku i kriminalu koji nas okruzuje, ne citaj brate mili i ne gubi vrijeme na mene nego procitaj nesto pametnije – recimo “Zakon o radu FBiH” koji se kompletan moze naci na:
http://www.fuzip.gov.ba/doc/zakoni/zakon%20o%20radu%20federacija.pdf
Ja predlazem poglavlje 11. Prestanak ugovora o radu.
XI – PRESTANAK UGOVORA O RADU
1. Nacin prestanka ugovora o radu
Član 86.
Ugovor o radu prestaje:
1. smrcu zaposlenika;
2. sporazumom poslodavca i zaposlenika;
3. kad zaposlenik navrsi 65 godina zivota i 20 godina staza osiguranja, ako se poslodavac i zaposlenik
drugacije ne dogovore;
4. danom dostavljanja pravosnaznog rjesenja o utvrdivanju gubitka radne sposobnosti ;
5. otkazom poslodavca odnosno zaposlenika;
6. istekom vremena na koje je sklopljen ugovor o radu na odredeno vrijeme;
7. ako zaposlenik bude osuden na izdrzavanje kazne zatvora u trajanju duzem od tri mjeseca – danom
stupanja na izdrzavanje kazne;
8. ako zaposleniku bude izrecena mjera bezbjednosti, vaspitna ili zastitna mjera u trajanju duzem od tri
mjeseca – pocetkom primjene te mjere;
9. odlukom nadleznog suda koja ima za posljedicu prestanak radnog odnosa.
2. Otkaz ugovora o radu
Član 87.
Poslodavac moze otkazati ugovor o radu uz propisani otkazni rok, u slucaju prestanka potrebe za obavljanjem
odredenog posla zbog ekonomskih, tehnickih ili organizacijskih razloga, iz Člana 98. ovog
zakona, kao i u slucaju kada zaposlenik nije u mogucnosti da izvrsava svoje obaveze iz radnog odnosa
zbog gubitka radne sposobnosti za obavljanje tih poslova.
Otkaz zbog gubitka radne sposobnosti iz stava 1. ovog Člana, moguc je samo ako poslodavac ne moze
zaposliti zaposlenika na druge poslove ili ga ne moze obrazovati, odnosno osposobiti za rad na drugim
poslovima.
Član 88.
Poslodavac odnosno zaposlenik moze otkazati ugovor o radu, bez obaveze postivanja propisanog
otkaznog roka, kada, zbog krsenja obaveza iz radnog odnosa ili zbog neispunjavanja obaveza iz ugovora
o radu, nastavak radnog odnosa nije moguc.
Prije otkazivanja ugovora o radu iz stava 1. ovog Člana, poslodavac moze zaposlenika pismeno upozoriti
na obaveze iz radnog odnosa i ukazati mu na mogucnost otkaza za slucaj nastavka krsenja tih obaveza.
Član 89.
Ugovor o radu, u slucaju iz Člana 88. stav 1. ovog zakona, moze se otkazati u roku od 15 dana od dana
saznanja za cinjenicu zbog koje se daje otkaz.
Ugovorna strana, koja u slucaju iz Člana 88. stava 1. ovog zakona, otkaze ugovor o radu, ima pravo od
strane koja je kriva za otkaz da trazi naknadu stete koja je nastala neizvrsavanjem preuzetih obaveza iz
ugovora o radu.
Član 90.
Ako poslodavac otkazuje ugovor o radu zbog ponasanja ili rada zaposlenika, obavezan je omoguciti
zaposleniku da iznese svoju odbranu, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano ocekivati
od poslodavca da to ucini.
Član 91.
Ako zaposlenik odnosno poslodavac otkazuje ugovor o radu iz razloga navedenih u Članu 88. stav 1.
ovog zakona, obavezan je da dokaze postojanje opravdanog razloga za otkaz.
Član 92.
Ako poslodavac namjerava da otkaze ugovor o radu, u smislu ovog zakona, obavezan je da o tome
pribavi misljenje vijeca zaposlenika.
Ako poslodavac nije pribavio misljenje vijece zaposlenika, odluka o otkazu ugovora o radu je nistavna.
Član 93.
Poslodavac, samo uz prethodnu saglasnost sindikata, moze otkazati ugovor o radu sindikalnom povjereniku
za vrijeme obavljanja njegove duznosti i sest mjeseci nakon obavljanja te duznosti.
3. Forma i trajanje otkaznog roka
Član 94.
Otkaz se daje u pismenoj formi. Poslodavac je obavezan, u pismenoj formi, obrazloziti otkaz zaposleniku.
Otkaz se dostavlja zaposleniku, odnosno poslodavcu kojem se otkazuje.
Član 95.
Otkazni rok ne moze biti kraci od 15 dana niti duzi od sest mjeseci, s tim da se konkretna duzina
otkaznog roka ureduje kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu. Otkazni rok pocinje da tece od
dana urucenja otkaza zaposleniku odnosno poslodavcu.
Član 96.
Ako zaposlenik, na zahtijev poslodavca, prestane sa radom prije isteka propisanog otkaznog roka, poslodavac
je obavezan da mu isplati naknadu place i prizna sva ostala prava kao da je radio do isteka
otkaznog roka. Ako sud utvrdi da je otkaz poslodavca nezakonit, poslodavac ce vratiti zaposlenika na
rad i isplatiti naknadu place u visini place koju bi zaposlenik ostvario da je radio.
Zaposlenik koji osporava dati otkaz, moze traziti da sud donese privremenu mjeru o njegovom vracanju
na rad, do okoncanja sudskog spora.
4. Otkaz s ponudom izmjenjenog ugovora o radu
Član 97.
Odredbe ovog zakona koje se odnose na otkaz, primjenjuju se i u slucaju kada poslodavac otkaze ugovor
i istovremeno ponudi zaposleniku zakljucivanje ugovora o radu pod izmjenjenim uvjetima. Ako
zaposlenik prihvati ponudu poslodavca iz stava 1. ovog Člana, zadrzava pravo da pred nadleznim sudom
osporava dopustenost takve izmjene ugovora.
5. Program zbrinjavanja viska zaposlenika
Član 98.
Poslodavac koji zaposljava vise od 15 zaposlenika, a koji u periodu od sest mjeseci ima namjeru da
zbog ekonomskih, tehnickih ili organizacijskih razloga otkaze ugovor o radu najmanje petorici zaposlenika,
duzan je izraditi program zbrinjavanja viska zaposlenika.
Član 99.
Program iz Člana 98. ovog zakona sadrzi, narocito:
· razloge nastanka viska zaposlenika,
· broj i kategoriju zaposlenika koji ce se pojaviti kao visak,
· mogucnost promjene u tehnologiji i organizaciji rada u cilju zbrinjavanja viska zaposlenika,
· mogucnost zaposljavanja zaposlenika na druge poslove,
· mogucnost pronalazenja zaposlenja kod drugog poslodavca,
· mogucnost prekvalifikacije ili dokvalifikacije zaposlenika,
· mogucnost skracivanja radnog vremena.
Program iz stava 1. ovog Člana poslodavac je obavezan dostaviti na konsultiranje vijecu zaposlenika i
obavezan je izjasniti se vijecu zaposlenika o njegovim misljenjima i prijedlozima.
Ako kod poslodavca nije formirano vijece zaposlenika, o programu iz stava 1. ovog Člana poslodavac
se konsultira sa sindikatom i obavezan je da se izjasni o misljenjima i prijedlozima sindikata.
Ako programom iz stava 1. ovog Člana nije moguce zaposlenicima osigurati zaposlenje, moze im se
otkazati ugovor o radu.
U slucaju otkaza iz stava 4. ovog Člana, poslodavac ne moze u roku od dvije godine zaposliti drugo
lice koje ima istu kvalifikaciju ili isti stepen strucne spreme, osim lica iz stava 4. ovog Člana, ako je to
lice nezaposleno.
6. Otpremnina
Član 100.
Zaposlenik koji je sa poslodavcem zakljucio ugovor o radu na neodredeno vrijeme, a kojem poslodavac
otkazuje ugovor o radu nakon najmanje dvije godine neprekidnog rada, osim ako se ugovor otkazuje
zbog krsenja obaveze iz radnog odnosa ili zbog neispunjavanja obaveza iz ugovora o radu od
strane zaposlenika, ima pravo na otpremninu u iznosu koji se odreduje u zavisnosti od duzine prethodnog
neprekidnog trajanja radnog odnosa sa tim poslodavcem.
Otpremnina iz stava 1. ovog Člana utvrduje se kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu, s tim da se
ne moze utvrditi u iznosu manjem od jedne trecine prosjecne mjesecne place isplacene zaposleniku u
posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navrsenu godinu rada kod tog poslodavca.
Izuzetno, umjesto otpremnine iz stava 2. ovog Člana, poslodavac i zaposlenik mogu se dogovoriti i o
drugom vidu naknade.
Nacin, uvjeti i rokovi isplate otpremnine iz st. 2. i 3. ovog Člana, utvrduju se pismenim ugovorom izmedu
zaposlenika i poslodavca.”
Eto, procitej ovo a nemoj da citas nesto sto ja “lupam bez veze”.
@ nemam nik :
Poznajem ja njih sve trojicu – vrlo dobro – samo ti neznaš ko je treći .
Ne povezujem ja mlađanog Direktora Hotela sa Bečićem – nisu oni rođaci – nemaju isto prezime .Niti imam šta protiv Juniora . Naprotiv .
Ima jedan treći specijalist za Puračke vašere – i Mjesnu zajednicu .Svojevremeno ga je jedan načelnik SDP-a postavio za direktora Vatrogasne jedinice – ali je pomislio da se i tu može ko na vašerištu – pa je uprsko , te ga drugi načelnik , isto SDP -eovac morao svrgnuti – odmetnuo se pravo .
Zato mi je ogadio to prezime , iako ne generalizujem – samo kažem ako .Ali evo sad povlačim to ako – jer na mladima svijet ostaje – puno sreće u borbi za opstanak Hotela Lukavac i povratku svih zaposlenih .
Ma koga briga za ugovor o radu hotel će radit takim u inat idi čovječe gledaj malo TV
Evo pošto imam vremena da ti ovo malo pojasnim .Ja sam igrom slučaja upućeniji u to od tebe .Pošto sam ujutru navraćo na kafu u taj hotel upozno sam i neke radnike ,koji su tu radili i mogu ti reći da su ti radnici bili sretni i ponosni što tu rade .Da nisu imali plata košto se priča vjerovatno bi sami napustili nebi čekali inspekciju da ih pošalje na biro .Čovječe pa ko bi danas radio bez plate vjerovatno mnogi imaju porodicu i valja živit što naš narod kaže jest .Što god bilo hotel će se otvorit jer on se nalazi u gradu a istina uvjek izađe na vidjelo pa čut će se sve.
Reko sam Vam Hari Kiri to najjebolje zna; De mi reci hari, kad vec gledas u te kasike kakav je onaj sto je radio na TV?
Jasmine Garagicu po romanima koje ovdje pises vidim da si najpametni,al nista od toga care ljudi su ostali bez posla,a ti svoje romane ostavi za drugu priliku…
Tarik ja sam radio u Hotelu 3-4 mjeseca bez plate kao i ovih 20 ljudi koji su sada na put,doduse dok je Hotel drzao CPM a direktor CPM.-A bio Becic.Edis Dugonjic je extra lik njemu svaka cast nemam lose rijeci za njega,dok nasuprot za Becica nemam dobre rijeci.
Samo kratko za godpodina Jasmin Garagića, koji je Boga za jaja uhvatio izgleda i popio svu pamet svijeta, molio bih ga da pređe na neki drugi portal ako je ikako moguće jer počinje da mi gadi ovaj, pa ako je ikako moguće ima još mnogo drugih portala na kojim Vi možete svoje znanje i mudrosti iznositi i prenositi s koljena na koljena ili kako god… HVALA UNAPRIJED…